2022双提升专项行动心得体会

下面是小编为大家整理的2022双提升专项行动心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022双提升专项行动心得体会

2022双提升专项行动心得体会3篇

【篇1】2022双提升专项行动心得体会

“双提升”主题活动心得体会

自“双提升”活动开展以来,高新客户服务分中心高度重视,围绕“提升全员安全意识,提升班组管理水平”这一主题,结合班组管理,结合工作实际,健全组织机构,完善激励机制,充实活动内容,保证活动效果,为提高职工安全意识,提升班组管理水平起到了推动作用。

通过活动的开展,我们意识到学习双提升就是要学习不断追求和创新管理精神,时刻牢记“安全为天”的理念。作为一名班组长,一方面结合自己的实际工作;
另一方面同我公司的企业文化结合起来,把学习双提升变成企业文化学习的一部分,不但要自己学,而且要引导自己的班组学。在班组当中形成一个安全网,把每个成员变成安全网的结点,线与线相连、点与点相结,把每个成员的工资与安全挂钩,与班组集体荣誉相挂钩,一旦班组成员中有人违了章、出了事,首先处理他本人,其次是班组每个成员都要挨罚,这样在班组当中无形的就会形成一种相互监督、相互提醒、相互帮助的“三互”管理机制,使班组每个成员都有一种压力,都有一种紧迫感,有一种责任心。在班组当中,形成一种良好的安全氛围。

做为一名最基层的管理者。上要对分中心领导负责,下要对班组成员负责,工作当中一定要起模范带头作用,要为职工做表率,要对本班组的工作流程,每个成员的家庭情况、每个成员的脾气和爱好,做到熟悉和了解,要多与班组职工在一起沟通谈心,遇事要与班组职工商量,要多听班组职工的意见和建议,毕竟一个人的能力是有限的,只有多发挥班组职工的聪明才智,众人所长、众人的智慧,那么这个班组才能搞好。这个班组才会出现勃勃生机,职工才会喜欢这个班组,才会把自己的聪明才智奉献到这个班组。这个班组才会在企业当中立于不败之地。

【篇2】2022双提升专项行动心得体会

庸懒散奢专项整治行动心得体会

庸懒散奢专项整治行动心得体会

心得体会庸懒散奢专项整治行动心得体会心得体会行动整治专项

展开 庸懒惰奢 专项整治行动以来,本人依照《XXX局关于展开 庸懒惰奢 专项整治行动实施方案》的具体要求,积极认真继续学习深进贯彻党的十八大精神,落实党中心关于改进工作作风、密切联系群众的 八项规定 和 着力整治庸懒惰奢等不良风气 的要求,深入理解领会 四治 专项整治精神,切实进步对庸、懒、散、奢四种行为危害性的熟悉。通过自我剖析,查题目、找差距,全面查找单位和个人庸、懒、散、奢等方面的题目和表现,进一步加强党员干部队伍能力建设,提升行政服务效力,强化干部管理监督,增入党员干部精益求精工作作风,振奋工作精神,有力推动了本所各项工作的展开。本人就此次 四治 专项整治活动有以下几点心得体会:

一、端正学习态度,态度是行动的先导。有甚么样的态度,就有甚么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是,就即是端正了态度,捉住了先导。要从政治和全局的高度,充分熟悉整治庸懒惰奢等不良风气、改进工作作风的重要意义,坚持党要管党、从严治党,以整治庸懒惰奢为突破口,标本兼治、综合治理,突出重点、分类指导,重在建设、管住长远,深进推动党员干部队伍作风建设。

二、能者上庸者下,提升干部队伍素质能力。要尽职尽责,在其位,就要谋其政。作为党的干部,但求无功就是有过。要集中整治党员干部不思进取、能力平庸等不良作风,积极营建干事创业的良好氛围,鼓励广大党员干部 甩开膀子 ,找准自己的位子,明确本身所肩负的责任,务实进取,增进办事效力和服务水平的不断进步,以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥戴。治庸重点在于鼓励,应鼓励我们的干部警省起来,敬业起来,振奋起来,有个好的工作状态和精神状态,实现一个风清气正、积极向上、干事创业、人人作为的吏治环境和干部气象。

三、增强责任意识,建立健全问责制。

懒政 源于 懒官 , 干与不干一个样,干多干少一个样。改变这一现象,需要在调动干部积极性,深进展开思想政治教育,引导党员干部增强责任意识,让能干事者有机会、干成事者有舞台。同时,要严格执行问责制的各项规定,加大对干部违法违纪的问责力度,促使广大干部廉政勤政、清正为民。

四、抓好队伍建设,打牢成事之基。一要增进团结。团结是党的生命,团结是做好一切工作的基础,要破除本位主义,建立责任意识、中情意识和大局意识,增强工作协同力,每名干部在特定的职责岗位上,各司其职,各尽所责。二要当好榜样。领导干部,是带头的干部,也是克服困难的干部,要切实做到 三个榜样 ,发挥模范带头作用,始终走在广大群众的前面。三要增强纪律束缚力。作风建设之难,难在动真格。要增强纪律束缚力,就必须动真格,果断整治干部队伍中存在的无组织纪律、有令不行、有禁不止等涣散作风,果断查处工作推委扯皮、滥用职权乱检查等不作为、慢作为、乱作为行为。

五、进步操守意识,兴廉政之风。奢侈之风像毒瘤一样,正愈来愈严重地腐蚀着社会肌体。相比社会上的夸耀性消费,更令公众深恶痛尽的是基于公权利的奢侈浪费。奢侈之风盛行,必定繁殖贪污***温床,冷淡党群干群关系,动摇党的执政之基。我们要深入领会中心的八项规定,讲党性、重品行、作榜样,时刻保持苏醒的头脑,自觉抵制浪费浪费和奢糜之风,把有限的财力和资源用到刀刃上,大兴廉政之风,养浩然正气,抵歪门邪道。

(完)

附送:

庸懒散奢个人自查报告

庸懒散奢个人自查报告

自查报告庸懒散奢个人自查报告报告个人

通过认真学习领会 四治 专项活动有关精神,深入领悟活动的内涵和要求,以后,我认真查找和整改本身存在的题目,切实进步对 庸 、 散 、 懒 、 奢 的现象的熟悉和理解,提升个人整体素质和依法履职能力。

针对自己在这次展开集中整治 庸懒惰奢 题目专项治理工作中进行剖析:

我结合自己的工作实际,认真落实,对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析,仔细查找本身存在的题目,剖析思想本源,发现本身在一定程度上存在以下题目,现将存在的题目剖析以下:

一、存在题目

治庸方面。工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。平时的理论学习抓得时紧时松,对理论学习的重要性熟悉不足,不求甚解,而且没有发扬勤奋学习的精神。

治懒方面。一是平时对本身要求不够严格,有些惰性心理。经常以忙于平常工作事务为借口,放松对政治理论、教育理论和业务的学习。平时在教育教学工作中要求学生做的多,而对自己要求的少。批评与自我批评展开得也不好,对自己的小缺点、小过失有时得过且过,懒得往完全改正。

治散方面 。有时精神不够振作,当手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪和烦躁心理。特别是碰到任务重、出现题目压力大的时候轻易产生烦躁情绪,致使批评学生时言辞太重,使学生产生较大的畏敬心理。工作思路还不够宽,平常工作中与时俱进,开辟创新的思想建立得不牢固。

治奢方面。有时不太留意小节,不该浪费的东西浪费掉了。

二、产生题目的缘由

1、自我要求不够严格,不管是思想意识还是工作上,有时思考题目、处理题目显得不够严谨,不讲求精益求精。

2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接缘由。创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键。有时工作标准不高,只求过得往,不求过硬。吸取新知识不够,思考新题目欠缺,缺少开辟创新、与时俱进的精神,缺少求真务实的作风,致使思惟上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实。

三、整改措施

今后我将把创新发展、开辟进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标,把转变工作作风,进步工作能力做为重点,充分发挥本身作用,展现本身才能。在思想作风方面。坚持以***理论和 三个代表 重要思想为指导,深进贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢记宗旨,不断增强师德师风修养,与时俱进,开辟创新。在工作作风方面。爱岗敬业,教书育人,严谨治学,求实创新。

以 庸 为耻,以 学 求真。应当强化对学习重要性的熟悉,端正学习态度,建立毕生学习的观念,到达学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人,而使自己成为一个德才兼备的合格教师。

以 懒 为戒,以 勤 为荣。在教育教学工作中,假如迁就将就 懒 的行为,带来的必定是工作效力的低下,要逐渐克服怠惰的不良习惯, 要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心,增强爱岗敬业、为人师表的精神,自觉抵制不思进取的偏向,努力克服松懈偷懒的行为。

以 散 为忌,以 实 为律。纪律散漫、作风涣散是平常工作特别是教育工作之大忌。因此,在工作中一定要留意自己的一言一行,在依法执教的同时要重视工作态度和工作方法,要从本身做起,从小事做起,对待同事就像对待自己的亲人一样,对待学生就像对待自己的孩子一样,力求每项工作做到扎实有效。

以 奢 为耻,以 俭 为荣。作为一位教师要廉洁自律。俗语说 由俭进奢易,由奢进俭难 ,不论是在工作中,还是在生活中,都要建立正确世界观、人生观、价值观,克服贪图安逸,寻求享乐的思想,时刻提示和束缚自己,积极发扬艰苦奋斗、节约勤俭的良好传统,果断抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢糜之风,努力做到廉洁自律。

【篇3】2022双提升专项行动心得体会

作风建设整治专项行动心得体会

第1篇:师德师风整治专项行动心得体会

师德师风整治专项行动心得体会

师德师风整治专项行动心得体会

教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。换而言之,教师是学生美好心灵的塑造者。因此,我时刻以\”德高为师,身正为范\”这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。

一、树立事业心,增强责任感热爱教育事业。

教书是手段,育人是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。

“以情育人,热爱学生;
以言导行,诲人不倦;
以才育人,亲切关心;
以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在”严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒。”又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。

二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。

高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。

三、用规范的言行,净化每个学生的心灵。

“无德无以为师。”真正优秀的教师。一定是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有一定的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。

四、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。

没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师应该是无私的。

身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美好心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。

第2篇:机关干部作风整治建设心得体会

机关干部作风整治建设心得体会

市委老干部局局长:龚仙玲

自全市开展机关作风整顿活动以来,按照我局《关于集中开展整治影响发展环境的干部作风问题活动的实施方案》的具体安排,我积极参加了集中理论学习,个人也主动学习了机关作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:

一、抓好机关作风建设是新形势发展的需求

我党历来高度重视作风建设。***总书记指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心,在科学决策、推动工作、促进发展中,发挥着至关重要的作用。因此,机关作风的好坏,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有机关作风好,公务员才能有一个正确的工作出发点和落脚点,才能有一个积极向上的工作面貌,才能保持较高的工作效率,并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明,加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为老干部局的领导班子班长,我应该充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变。

二、加强机关作风建设对促进老干部事业发展至关重要不久前,温家宝总理在十一届全国人大五次会议上所做的《政府工作报告》中,把老干部工作上升到前所未有的高度。今年,市委常委、组织部部长郭清在今年全市老干部工作会议上特别强调要围绕“建设富裕、秀美、宜居、和谐鄱阳湖生态经济区”的战略目标,并对进一步做好全市老干部工作做出部署和要求。面对老干部工作的新形势和新任务,我局必须有优良的政风行风作保证,才能不辱使命,不负重托。我局在机关作风建设方面,也存在着对服务型政府的认识比较淡薄,工作效率不高;
工作方式方法还过于简单等问题,这些都将影响到老干部工作的快速推进。

我个人存在的问题,主要有四方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、***思想、***理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会,没有充分发挥理论对实践的指导作用,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。有很多的法律法规需要我们去学习,很多得新工作需要我们去探索。而我在工作中,有时忙于一些杂事的处理,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

四、今后的整改措施

一要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;
在行动上符合工作的规范;
在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。

二要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好老干部工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。对于我们知识产权工作者来说,不但要进行工作理念上的创新,还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。我本人将在老干部工作上积极探索新方法、新措施。特别要针对当前国家正进入老龄化社会,可能给我们工作带来的正反两面的影响进行深入的研究,提高工作的针对性和有效性。

三要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习老干部工作基本知识和有关法律法规,增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管副职、老干部活动中心人员积极开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。

四要做好表率,带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员,我将严格按照公务员法和有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作出发,做好班长,维护班子团结,注重倾听同事的意见,积极创造和谐机关。作为一名局长,我不但要抓好个人的学习和工作,我还有责任在自己分管的领域,为大家创造一个好的工作环境,塑造一个浓厚的学习氛围,打造一支素质高、能力强、作风硬而且特别能战斗的队伍。在纪律方面,我还要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法,严格要求大家,在单位内努力形成大师讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。

第3篇:团以上干部作风建设专项整治活动心得体会

心得体会

团以上干部作风建设专项政治活动心得体会

XXXX消防支队李XX

加强领导干部作风建设是全党的一项战略任务。消防部队领导干部作风建设,既要着眼于党的作风建设的普遍性要求,又要着眼于消防部队作为党绝对领导下执行灭火救援重要任务的特殊性要求,把握自身特点,坚持高标准、严要求,切实抓紧、抓实、抓好。

一作风是战斗力的外在表现,良好的作风出战斗力。回顾历史,在战火纷飞的年代,我军是由中华民族优秀分子组成的战斗群体,各级指挥员始终是部队的一面旗臶,他们不畏艰险,身先士卒,英勇善战,不怕牺牲,以自身良好的作风带出了一支支打不烂、拖不垮的钢铁部队。结合消防部队实际,领导干部处于部队建设的要害位臵,始终是治军作战的关键所在,只有以率先垂范的过硬作风带动部队,才能赢得消防官兵的信赖、拥护,才能形成“冲的上、打的赢”的凝聚力、战斗力。现时期,在打造公安消防铁军的新形势下,领导干部的作风本身,就是构成消防部队战斗力的一条重要标准。

作风就是本色,良好的作风是永葆政治本色的根本保证。领导干部的良好作风如同一面镜子,映衬着消防部队的性质,彰显着消防部队的宗旨,体现着消防部队的本色。作为从人民中走出来的部队领导干部,始终牢记着自己的本色,时刻把人民的利益看得高于一切、重于一切,为了人民的利益,不惜牺牲自己的一切。加强部队领导干部作风建设,是筑牢拒腐防变根基、永葆消防部队政治本色的内在要求。

作风就是“生命线”,良好的作风是最好的思想政治工作。透过消防部队不断发展壮大的历史,我们会清晰地发现,消防部队政治工作之所以具有强大的感召力,在很大程度上是因为有一支言行一致的领导干部队伍。在消防部队执行灭火救援任务中,各级领导干部始终把言教与身教高度统一起来,他们党性坚强,公道正派,坚决执行党的路线方针政策,坚持密切联系群众,勇于批评与自我批评,时时处处以身作则,以过硬的作风带领部队完成了各个艰巨的战斗任务。正是他们的模范带头作用,赢得了广大消防官兵的信任,官兵又把对领导干部的信任转化为对党的信任,熔铸起“革命理想高于天”的坚定信念和旺盛的战斗精神。

二建设一支强大的现代化消防部队,一刻也离不开优良作风的支撑。随着社会经济的不断进步和消防部队建设的发展,对消防部队领导干部作风建设提出了更高的标准和要求。

从军人职业的特殊性看,牺牲奉献是军人职业的固有属性,领导干部的作风里高扬着牺牲奉献的主旋律。消防部队作为一个特殊的群体,在面对熊熊烈火时要敢于与火魔展开殊死斗争,誓死保卫一方安宁;
在平时要不断提高自身素质,付出比常人更多的奉献。既然我们选择了消防部队,就要甘于奉献。在现实生活中,有的领导干部淡化了奉献精神,甚至利用手中职权谋取私利,这是与军人的职业道德背道而驰的。消防部队各级领导干部在部队现代化建设中负有特殊的责任与使命,其作风优劣将对推进推进消防部队现代化发展有深远的意义。

三“一步实际行动比一打纲领更重要”。加强领导干部作风建设,关键是在躬身实践上下功夫。在加强知识理论修养中培育优良作风。加强领导干部作风建设,最根本的是用党的创新理论武装头脑。有了理论上的清醒与坚定,领导干部才能把自身作风建立在理性自觉的基础之上,才能在事关作风问题上保持头脑清醒、立场坚定、行动自觉。良好的学风有利于克服教条主义和形式主义等不良倾向,领导干部要着眼研究解决部队建设现实问题,善于运用新知识新理论指导实践、推进工作,自觉把学习成果转化为工作思路和领导本领。同时,各级领导干部应从部队建设实际需要出发,及时学习理论知识,不断优化知识结构,努力用新的知识和新的本领建设消防部队。

在领导部队建设实践中锤炼优良作风。注重实践锻炼是改进领导作风的关键环节。领导干部要自觉肩负起部队建设的历史责任,不断增强领导工作的事业心责任感,以正确的权力观、利益观、政绩观,以对党和人民负责的精神抓好部队建设,坚决防止和克服官僚主义、形式主义等不良风气,努力在官兵中树立求真务实、真抓实干的领导形象。要着眼消防部队预防为主、防消结合的需要,狠抓消防训练这个中心,扑下身子狠抓各项工作落实,努力在实践中增长才干,提高能力素质,培育优良作风。要善于向实践学习,及时掌握消防部队建设的新理论、新知识、新经验,深入研究新形势下消防部队建设的特点规律,以改革创新的精神研究解决部队建设中遇到的问题。

在加强制度监督中保持优良作风。加强领导干部作风建设,既要靠教育,更要靠制度。制度是规范行为的基本依据。各级党委要认真执行部局和省总队关于加强作风建设的一系列制度措施,逐步建立健全领导干部作风建设的长效机制,严格落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度,使领导干部作风建设始终处于制度的监督约束之中;
善于运用批评与自我批评的武器,通过民主开展积极健康的思想建设,特别是在一些涉及官兵切身利益的问题、干部选拔任用等敏感问题、事关领导干部作风建设的关键环节上,进一步加大制度约束和监督力度,及时发现和纠正不良风气的影响;
不断加强党性修养,积极接受组织和群众的监督,真正认清“为谁当官、怎样用权”的问题,坚持自重、自省、自警、自励,自觉用党章和各项规定要求自己,用党纪政纪严格约束自己,以自身的优良作风带动消防部队的各项建设。

第4篇:作风建设专项治理心得体会

作风建设专项治理心得体会

依安四小尤建哲

自从我校开展思想作风建设活动以来,我自身能够按照学校思想作风建设活动的要求,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;
熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为教育事业发展尽心尽力、尽职尽责;
要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精

神风貌,为教育的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;
始终牢记责任使命,大力推动科学发展;
始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;
始终牢记党员形象,不断加强党性修养;
始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。

第三,对于本次思想作风建设活动,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立教育的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;
在行动上符合工作的规范;
在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。通过学习我认识到,干部作风建设年活动,是我们培养自己学习能力的好机会,也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。二是我将按照学校作风建设年实施方案的要求,积极学习,深入思考,及时总结,大胆实践,学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法,真正做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。

第5篇:作风建设暨干部作风整治心得体会

县委、县府决定在全县开展创建作风建设模范县暨集中整治干部作风突出问题活动,这是我县党建工作上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动,使我县干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。通过参加办公室举办的“开展创建作风建设模范县暨集中整治干部作风突出问题活动”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,着重做好以下几个方面:

一、强化作风,不断进取,踏踏实实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,增强责任感和紧迫感,用最大的努力去争取最好的工作业绩。

二、强化干部意识和服务意识

强化干部意识即牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,但思想上要与党意志保持一致,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

三、自觉加强政治和业务理论学习,不断提高自身综合素质

提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;
领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、树立干部新形象,发挥干部模范带头作用

要做到平时工作“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;
在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;
在生死危难关头,是否能够豁得出去。要树立为民形象,多做加快发展的事,不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要,才是党的先进性最根本的体现。同时,树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。要树立务实形象,要勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用。作为一名普通干部,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出:“领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;
要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

五、要做到坚持学习,树立正确人生观

一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;
只有通过学习政治理论,用马列主义、***思想以及***理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气,必须养正气,这就要不断的学习和读书,知识多了,本领就会增大,精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

在新的形势下,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习***理论,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性;
也只有这样,才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头。

第6篇:行业作风整治专项行动工作总结

***中医医院

行业作风整治专项行动工作总结

为进一步整顿行业作风,着力解决因医德医风缺失在医疗服务中违法违规违纪、侵害患者合法权益等突出问题,改善人民群众看病就医感受,在纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作基础上,我院根据山卫发[2021]*号《关于印发***卫计系统行业作风整治专项行动实施方案的通知》的文件精神,结合本院实际,开展了为期两个月的行业作风整治专项行动,现总结如下:

一、健全组织领导,强化领导责任

制定了我院行业作风整治专项行动的实施方案,并下发至各科室组织学习,成立了以院长**为组长、党支部书记为指导员、分管院长**主抓、院班子成员和相关科室负责人参与的专项行动小组,为本项工作的开展提出了明确的要求,提供了坚强的组织保障。

二、积极全院动员,营造整治氛围

组织召开了全体党员与全院中层干部扩大会,通过会议形式强调开展行业作风整治专项行动的重要性及必要性,要求各相关科室与医院层层签订了廉洁行医责任状和拒收红包承诺书,各科室主任和全体党员与院党支部签订了党风廉政建设责任状,并安排医务科,财务科,医保办,人事科,设备科,药剂科负责人及临床科室代表就开展行业作风整治专项行动进行了表态发言。同时通过微信群、党课等方式持续深入的学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,提高政治站位,加强医院职工思想和法制教育,大力弘扬新时期职业精神,提高医务人员的法律修养和道德素养。

三、加强制度建设,落实院务公开

完善医院的核心制度和工作流程,加强对医务人员的培训、教育和考核,确保医疗质量安全核心制度得到有效落实,强化《“三重一大”事项集体决策实施方案》、领导干部婚丧嫁娶申报制度、医药购销廉洁制度、信访制度、医德医风考评制度等的学习,严格检查医疗行风建设“九不准”规定的落实情况,明确监管职责,积极开展党务政务公开,及时动态更新内容。对医院的各项工作进展实时在衡山党政门户*、衡山手机报等媒体进行信息公开。坚持重大事项集体研究、共同决策、职代会表决,并向院内职工及时公开医院的重大决策、重大项目安排、大型设备和药品采购等情况,接受群众的监督,确保了活动的有力执行。

四、明确工作任务,规范行业作风

一是严厉打击欺诈骗取医保基金行为。不允许有检查诱导、骗取参保人员住院或恶意挂床住院,留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡,虚记、多记药品、诊疗项目、医用耗材、医疗服务设施费用,串换药品、器械、诊疗项目等行为;对于医疗服务人员,不允许有故意忽略人证不符,虚构医疗服务、伪造医疗文书或票据行为,协助参保人员变现,不合理诊疗和其他违法违规及欺诈骗保等行为;
对一些特殊治疗项目,如肾功能衰竭透析治疗等不允许有违规行为。

二是严肃查处“术中加价”等违法违规行为。严格按照规定项目和标准收费,不允许有自立项目、自定标准收费,提高等级或者标准收费,分解收费项目重复收费,以及只收费不服务或者未按要求提供应有服务。医院安排物价员逐条核实收费标准,专项行动小组进行抽查,未发现“术中加价”等违规行为。严厉打击“医托”行骗等扰乱医疗服务市场秩序的行为。

三是坚决清理医务人员院内推销医疗用品行为。门诊大厅醒目位置电子显示屏进行价格滚动公示,院内所有收费行为都有详细、清晰的缴费单据,在各科室广泛公示诊疗项目、检查项目、药品的收费标准。坚持对住院患者发放每日费用清单。全面排查并坚决清理医疗过程中“搭车”出售医疗辅助用品、保健品、康复用具等谋利行为。药品采购人员必须严格实行药品、耗材上*招标采购制度。各科需使用医院基本用药目录之外的新药品、耗材时,均需通过医院药事与药物治疗学委员会表决通过后方可采购和使用,并有监督委员会进行监督。任何人不得随意接收药品进入药房或直接与药品推销商进行交易;
同时要求所有医疗设备必须通过政府采购中心进行审批后采购,达到招标采购要求的一律实行招标采购,严禁暗箱操作,避免了不正之风和不规范行为发生。

五、建立长效机制,做到标本兼治

我院行业作风专项整治行动经集中整治、深入巩固两个阶段,未发现有违纪违规问题,我院将进一步完善行业作风等方面的制度,建立多部门多科室齐抓共管的长效机制,加强畅通举报投诉渠道,多方收集线索,进一步加强行业作风建设的全程督查,加大问责力度,对违规行为实行零容忍,发现一起查处一起,决不姑息,做到标本兼治。

***中医医院

2021年2月20日

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